В настоящее время трудно представить себе предприятие, способное в своей деятельности обходиться без юриста. Возникает вопрос: взять ли юриста в штат или воспользоваться услугами адвокатских или юридических фирм, частнопрактикующих юристов.

Юридическая услуга: Сопровождение бизнеса.

 Большинство предприятий делает выбор в пользу штатного юриста. Соображения, лежащие в основе такого решения понятны. Штатный юрист всегда на рабочем месте, он не откажется от поручения, ссылаясь на занятость или другие обстоятельства. С ним не надо договариваться, достаточно приказать. Затраты на него фиксированы и предсказуемые. Но имеется один принципиально важный для деятельности компании момент: держать постоянно в штате предприятия профессионала высокого класса чрезвычайно дорого, если серьезные юридические задачи предполагается решать не часто, в то время как заключив разовый договор с юридической компанией можно решив сложный юридический вопрос сэкономить средства организации.

Юридическое сопровождение бизнеса: плюсы и минусы.

 Не отрицая необходимость штатных юристов, отметим, что определенную работу все же целесообразно отдавать «на сторону». Какие же соображения лежат в основе этой рекомендации?

1. Специализация. Деятельность по правовому обслуживанию организации однообразна, скучна и рутинна: составление и визирование договоров, приказов, написание претензий, редкие и однообразные судебные процессы. Начинающий юрист в таких условиях вряд ли сможет получить всесторонний опыт и повысить свою квалификацию. Квалифицированному юристу же будет скучно, и удержать его можно будет только высокой зарплатой. Частнопрактикующий юрист имеет куда более обширную практику. Соответственно имеет более богатый опыт и более высокую квалификацию. Наша адвокатская контора объединяет несколько юристов, у каждого из которых за плечами сотни успешно проведенных судебных процессов, выигранных арбитражных дел. При этом решение проблемы будет поручено именно тому юристу, который имеет наибольшую квалификацию в этом вопросе.
2. Издержки. Зарплату юристу необходимо платить каждый месяц независимо от степени его загруженности. Работая же с нашим бюро, предприятие будет оплачивать лишь те услуги, которые ему необходимы, и лишь тогда, когда они ему понадобятся.
3. Стабильность. Штатный юрист удобен тем, что с ним не надо договариваться, он не бывает чрезмерно занят. В то время как юридическая фирма может выставить неприемлемые условия в части оплаты, или же оказаться перегруженной работой. Мы учли эти обстоятельства, и построили деятельность нашего бюро таким образом, чтобы наши доверители имели большую стабильность, чем при работе со штатным юристом. Во-первых, мы решили упростить оценку затрат, введя фиксированные тарифы на оказываемые нами услуги. На основе этих тарифов мы готовы заключать долгосрочные контракты. Таким образом, сумма расходов фиксируется и становится прогнозируемой. Во-вторых, несмотря на кажущуюся стабильность, штатный юрист может заболеть, уйти в декретный отпуск или уволиться. Пришедшему на его место, несомненно, понадобиться некоторое время, чтобы разобраться и вникнуть во все дела. Кроме того, заявление об увольнении может лечь на стол в самый неподходящий момент. В случае работы с нами, после заключения соответствующего договора заказчик может быть уверен, что все его поручения будут выполнены. Уклонение же со стороны адвоката от взятых на себя обязательств дает основание обратиться в суд и взыскать убытки, причиненные таким уклонением. В-третьих, поскольку люди несовершенны, ни один работодатель не застрахован от недобросовестного работника. Если же таким работником оказался юрист, то можно лишь представить размер вреда, который может быть причинен такой недобросовестностью. При этом такой работник особо ничем не рискует, максимум его уволят, скорее всего «по собственному», чтобы не ввязываться в судебные тяжбы, где суд, как правило, становится на сторону работника. Юридическая фирма более ответственно относится к собственной репутации, поскольку последняя гарант выживания и процветания. Кроме того, наш адвокатский кабинет крайне тщательно и кропотливо подходит к отбору сотрудников. У нас практически нет текучки кадров. Существуют также процедуры внутреннего контроля качества.

 Таким образом, не противопоставляя штатных юристов внештатным, на наш взгляд, для любого предприятия оптимальным решением будет их сочетание.

Примерные цены на услуги юристов для бизнеса:

• Ведение арбитражного дела – от 20 000 рублей
• Составление иска или отзыва на иск – от 5000 рублей
• Составление / правка договора – от 4500 рублей
• Участие юриста в переговорах – от 10 000 рублей
• Сопровождение сделок – от 15 000 рублей
• Участие юристов в банкротных процедурах – от 25 000 рублей

 Сопровождение текущей деятельности предприятия - составление и визирование договоров, приказов, написание претензий, несложные судебные дела целесообразно поручить штатному юристу. Подготовку же важных договоров, сопровождение крупных сделок, и в особенности ведение сложных судебных дел, разумнее будет поручить нам. Звоните: (812) 913-38-34