|
|
Юридическая помощь в СПб Юридическая (Адвокатская) контора L.O., |
|
Поделиться ссылкой:
Заказать звонок
Юридический аутсорсинг
Уважаемые Дамы и Господа!
Адвокатская контора “L.O.” представляет Вам информацию, которая Вас может заинтересовать:
Практически любой организации рано или поздно требуется юридическое сопровождение его деятельности, поскольку невозможно правильно вести дела с точки зрения закона без грамотно составленных правовых документов. Для скорейшего выхода из сложившегося положения, что дает возможность предостеречь организацию от потерь в будущем, существует два варианта разрешения данного вопроса:
Вариант № 1: Как правило, организации объявляют конкурс на вакансию юрисконсульта организации, однако, в этом случае возникает ряд сложностей:
- оформление правового положения работника (юрисконсульта в данном случае) необходимо провести в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ, который предусматривает такие права работника как право на отпуск, право на 8-часовой рабочий день и 40-часовую рабочую неделю, право на временную нетрудоспособность и другие права, которые неоднозначно воспринимаются работодателями и в определенных случаях могут даже тормозить нормальную деятельность предприятия;
- выплата заработной платы также содержит в себе определенные сложности, поскольку в связи с последними изменениями законодательства РФ налоговая нагрузка на заработную плату составляет 34 - 36 %, согласитесь, есть над чем задуматься;
- также деятельность штатного юриста практически не стимулируется кроме определенных операций по повышению уровня мотивации работника путем повышения или понижения размера заработной платы, то есть к штатному работнику невозможно предъявить обоснованные гражданско-правовые претензии;
- также существуют вопросы межличностного характера, которые возникают на предприятии рано или поздно и ни у какого работодателя нет желания их разрешать;
- и другие часто не поддающиеся сиюминутному мониторингу проблемы.
Вариант № 2: Юридический аутсорсинг. Что это значит:
- для юридического сопровождения деятельности предприятия предоставляются профессиональные адвокаты, имеющие большой опыт в составлении правовых документов и представительства интересов компании в судах и государственных органах;
- нет таких расходов на работника как оснащение рабочего места, выделение соответствующего кабинета и т.п.;
- соглашение (договор), заключаемое между организацией и адвокатами носит гражданско-правовой характер, соответственно, нет оформления в соответствии с ТК РФ и главное нет как такового работника, который может воспользоваться своими правами;
- перечисление денежных средств согласно условиям заключенного договора осуществляется по безналичному расчету;
- стоимость услуг команды адвокатов зачастую ниже затрат на заработную плату одного юриста;
- у организации-контрагента по договору юридического обслуживания есть возможность предъявить претензии гражданско-правового характера к адвокату;
- кроме того в процессе работы между адвокатами и организацией-контрагентом практически исключен межличностный фактор, так как адвокатская контора не расположена на территории организации;
- и другие неоспоримые преимущества, которые выводят Юридический аутсорсинг на более предпочтительное место по сравнению со штатным Юрисконсультом.
Тарифные планы на Абонентское юридическое обслуживание
Если ни один из существующих тарифных планов не удовлетворит вашим запросам, то обратитесь пожалуйста за составлению индивидуального тарифного плана, отличающегося по объему обслуживания и стоимости услуг.
